Unternehmenskultur Bei Mergers & Acquisitions: Ansätze Zu Konzeptualisierung Und Operationalisierung
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Deutscher Universitatsverlag
Unternehmenskultur Bei Mergers & Acquisitions: Ansätze Zu Konzeptualisierung Und Operationalisierung
Andreas Unterreitmeier identifiziert zehn Dimensionen mit insgesamt 20 Faktoren, die das Konstrukt Unternehmenskultur ad?quat messen und entwickelt ein Instrument, mit dem Kulturunterschiede von Unternehmen bei M&A bestimmt werden k?nnen.