Barrieren Im Wissenstransfer: Ursachen Und Deren Überwindung

Das Ende des vergangenen Jahrhunderts gilt als ?bergang von der Industrie- zur Wissensgesellschaft. Hedwig Schmid ?berpr?ft auf der Grundlage der Institutionen?konomie und des zugrunde liegenden Menschenbildes unter Einbezug des Vertrauensprinzips Hypothesen f?r den erfolgreichen Transfer von Wissen in Unternehmen. Die Autorin zeigt, dass die stark auf Hemmnissen und Egoismen beruhenden Barrieren bei der Weitergabe von Wissen ?berbr?ckbar sind. Sie weist signifikante Einflussgr? en nach und leitet auf dieser Basis Handlungsempfehlungen ab.