Eva Kral verdeutlicht Schwerpunkte und M?ngel der verschiedenen Perspektiven bei der Betrachtung organisationaler Wandelprozesse. Durch die Diskussion m?glicher Vorgehensstrategien und ihrer Wirkungsweisen in Ver?nderungsprozessen zeigt sie, in welchen Spannungsfeldern Manager operieren. Mit Hilfe der Interventionsarchitektur der Autorin lassen sich diese Spannungsfelder aufl?sen.
| Author: Eva Kral | 
| Publisher: Deutscher Universitatsverlag | 
| Publication Date: May 30, 2005 | 
| Number of Pages: 216 pages | 
| Binding: Paperback or Softback | 
| ISBN-10: 3835000152 | 
| ISBN-13: 9783835000155 |