Yasmin M. Fargel zeigt verschiedene Dimensionen eines Fits zwischen Stelle und Stelleninhaber auf. Sie entwickelt sowohl Gestaltungs- als auch Steuerungsvorschl?ge f?r das Mitarbeiterplacement und erl?utert, wie durch strategisch ausgerichtete Placementaktivit?ten Stellen zielgenau besetzt werden k?nnen.
| Author: Yasmin M. Fargel |
| Publisher: Deutscher Universitatsverlag |
| Publication Date: May 30, 2006 |
| Number of Pages: 229 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3835001566 |
| ISBN-13: 9783835001565 |