Stellenwert der Ethik für unternehmerisches Handeln: In Theorie und Praxis

Im Zuge der Globalisierung steigt nicht nur die Komplexit?t unternehmerischer Entscheidungen, es steigen auch die Erwartungen der Gesellschaft an die Unternehmen. Der Wertsch?pfungsprozess in Unternehmen muss daher nicht nur technisch machbar, organisatorisch erreichbar und ?konomisch vertretbar, rechtlich zul?ssig, sondern auch moralisch angemessen sein. Aber welche Bedeutung hat die Ethik f?r ein Unternehmen ? Durch die Einbindung von unternehmensethischen Fragestellungen auf der Ebene der strategischen Entscheidungen und Zielsetzungen des Unternehmens kann der nachhaltige unternehmerische Erfolg gesichert werden. Um ein Unternehmen ethisch zu sensibilisieren, stehen dem Management verschiedene Instrumente zur Verf?gung. Dazu geh?ren Ma nahmen in der Unternehmensorganisation (z.B. WerteManagementSysteme) und Ma nahmen, die das kollektive Handeln, Denken und Empfinden von Unternehmensmitgliedern ethisch unterst?tzen (z.B. Ethik-Trainings). Doch in welchem Ma e richten sich deutsche Unternehmen in struktureller und kultureller Form an der Ethik aus ? Inwieweit wurde ein Ethik-Management eingerichtet, das eine werteorientierte Unternehmensf?hrung unterst?tzt ? Vor allem in den USA begegnen Unternehmen durch konsequente Selbstbindung an unternehmensethische Standards dieser Herausforderung, indem sie etwa Ma nahmen wie codes of ethics, ethics officers, ethics committees l?ngst umgesetzt haben. Gehen deutsche Unternehmen in der Praxis auch derartige ethische Bindungen ein ? Wie viele Unternehmen ?bernehmen gesellschaftliche Verantwortung, indem sie sich finanziell an sozialen und ?kologischen Projekten engagieren ?

Author: Antonius Keller

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Aug 02, 2007

Number of Pages: 82 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 383665394X

ISBN-13: 9783836653947