Verführung zu Sozialem Lernen - Reife Organisationen erfolgreich neu positionieren: Kulturwandel als innovative Methode des Changemanagements

Nach einer allgemeinen Einf?hrung in die Welt des Sozialen Lernens, der Sozialen Kompetenz und der Emotionalen Intelligenz sowie der Vorstellung ihrer hypothetischen Annahmen begleitet die Autorin den Leser rasch zum eigentlichen Herzst?ck ihres Werkes. Die Autorin beschreibt anschaulich "Kulturelle Geheimnisse" Sozialer Systeme und wie diese vom Kulturberater gel?ftet und analysiert werden k?nnen. Auf der Basis von Edgar Schein's umfangreichem Standardwerk f?hrt die Autorin in verst?ndlicher Weise in die Tiefen der Organisationskultur und zeigt m?gliche Wege des Beraters zu den organisationskulturellen Ebenen. Der interne oder externe Organisationsberater erf?hrt wie er organisationale Muster aufdecken und in "klinischer Forschung" die "Achillessehne des Unternehmens" enth?llen kann. Die Autorin f?hrt den Leser auch zu einem von ihr erstmals beschriebenen Aspekt reifer Organisationskulturen. Die "Verborgene Kultur" reifer Organisationen wird von der Autorin in bildhafter Weise als "widerstandsf?hige geheime ?berlebensg?nge, die das Soziale System unter und in seiner Schale durchziehen" beschrieben. Im vierten Kapitel stellt die Autorin praxisbezogen Edgar Scheins's dreistufiges Transformationsmodell als M?glichkeit des transformierenden Lernens dar. Anschlie end wir die Dynamik der Kultur reifer Organisationen tiefer beleuchtet. Die Autorin liefert Hinweise wie Kulturver?nderungen auch in reifen Unternehmen stattfinden k?nnen. Als anschauliche Metapher wird schlie lich das ?sterreichische Bildungswesen herangezogen, um m?gliche beraterische Ans?tze f?r einen Kulturwandel in reifen Organisation zu liefern. Eine zusammenfassende Darstellung und Ausblick sowie ein weiterf?hrendes Literaturverzeichnis runden das schlanke und ballaststofffreie Fachbuch ab und motivieren zur weiteren Besch?ftigung mit den kulturellen Mythen von Organisationen.

Author: Regina-Brigitta Ewald

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Feb 14, 2008

Number of Pages: 116 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3836658976

ISBN-13: 9783836658973