Die Relevanz dualer Studiengänge an Berufsakademien im strategischen Personalmanagement

Das Erwerbspersonenpotenzial Deutschlands unterliegt einer kritischen Entwicklung: Der demographische Wandel und ein sich abzeichnender steigender Bedarf der Unternehmen an hoch qualifizierten Arbeitskr?ften f?hrt vermutlich langfristig zu einem Mangel an Fach- und F?hrungskr?ften. Betriebliche Folgen dieser Entwicklung k?nnen Probleme bei der Umsetzung unternehmerischer Projekte oder die drastische Erh?hung von Personalbeschaffungskosten bei der Rekrutierung hoch qualifizierter Arbeitskr?fte auf dem unternehmensexternen Arbeitsmarkt sein. Die Mehrheit der deutschen Unternehmen ist sich der genannten Problematik bewusst, ergreift jedoch selten Gegenma nahmen, wie sie die Literatur beispielsweise unter dem Stichwort "Verst?rktes Ausbildungsengagement" auff?hrt. Die vorliegende Studie greift die genannten Aspekte auf, indem sie sich der Betrachtung unternehmerischer Aktivit?ten zur Vorbereitung auf m?gliche Probleme der Personalbedarfsdeckung widmet. Im Fokus steht dabei die strategische Relevanz dualer Studieng?nge an Berufsakademien. Die betriebliche Praxis wird daraufhin untersucht, ob sie dieses Instrument tats?chlich zur Vorbereitung auf m?gliche Beschaffungsprobleme bei Fach- und F?hrungskr?ften nutzt, indem potenzielle F?hrungskr?fte betrieblich "aufgebaut" werden. Aus einer ?konomischen Perspektive wird mittels einer Fallstudienanalyse in zwei Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie konkret betrachtet: Erfolgt eine Auseinandersetzung mit m?glichen betrieblichen Konsequenzen des demographischen Wandels und wie gestaltet sich die Auseinandersetzung im Detail? Welche Einsch?tzung liegt bez?glich der Entwicklung des Personalbedarfs und m?glicher Bedarfsdeckungsprobleme vor? Liegt eine strategische Ma nahmenplanung zur Vorbereitung auf m?gliche betriebliche Folgen des demographischen Wandels vor? Im Rahmen der Ma nahmenbetrachtung interessiert, welche Vor- und Nachteile die Unternehmen mit ihrem Angebot dualer Studieng?nge an Berufsakademien verbinden und wel

Author: Antje Cordes

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Mar 07, 2008

Number of Pages: 166 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3836659115

ISBN-13: 9783836659116