Aktuelle Aspekte der betriebsbedingten Kündigung

Durch die angespannte Lage auf dem Arbeitsmarkt waren Reformen, die nicht nur das K?ndigungsschutzrecht betreffen erforderlich. Die vorgenommenen Neuerungen und deren Auswirkungen kommen in der heutigen wirtschaftlichen Lage Deutschlands stark zum Ausdruck und haben zum Ziel, Besch?ftigungshindernisse abzubauen um eine schnellere und verst?rkte Umsetzung von wirtschaftlichem Wachstum in Mehr- und Neubesch?ftigungen zu erreichen. Nur durch Besch?ftigung, kann die Wirtschaft und die Kaufkraft der Menschen angekurbelt werden. ?nderungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt wurden dringend ben?tigt, nur darf es nicht in die Richtung tendieren, dem Arbeitnehmer jeglichen Schutz zu verw?hren. Dieses Buch soll im nachfolgenden aufzeigen, wie die betriebsbedingte K?ndigung sich im Wandel der Zeit entwickelt hat. Es wird auf die Grundlage und Probleme der betriebsbedingten K?ndigung im Normalfall Bezug genommen, wobei speziell auf die Besonderheiten und Neuerungen des KSchG eingegangen werden soll. Die Studie hat das Ziel, einen ?berblick ?ber die betriebsbedingte K?ndigung zu geben und arbeitsrechtliche Neuerungen des K?ndigungsschutzes im Vergleich zur alten Rechtslage zu er?rtern und nahe zu bringen. Bei den anstehenden europ?ischen Entwicklungen m?ssen die vorgenommen ?nderungen und deren Auswirkungen auch unter dem Aspekt ?u erer Einfl?sse der Nachbarl?nder, wie z.B. Polen betrachtet werden. Die vorliegenden aufgezeigten Entwicklungen und Neuerungen im K?ndigungsschutzrecht sollen zu einer vorurteilsfreien Diskussion anregen und Vor- und Nachteile der Entwicklungen aufzeigen.

Author: Kathrin Urban

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Apr 03, 2009

Number of Pages: 106 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3836674300

ISBN-13: 9783836674300