Unternehmensbindung in Pflegeberufen: Pflegende im Spannungsfeld von beruflicher Identität und Realität

Mangelnder Respekt und unzureichende Wertsch?tzung der geleisteten Arbeit k?nnen Pflegenden die Freude an ihrem Beruf nehmen. Dies hat deutlich negative Auswirkungen auf die Arbeitsmotivation und, falls die Wertsch?tzung seitens des Arbeitgebers vermisst wird, auch auf die Unternehmensbindung. So lautet das Kernergebnis einer psychologischen Forschungsarbeit, in deren Verlauf mit Pflegenden aus unterschiedlichen Bereichen der Alten- sowie Gesundheits- und Krankenpflege ?ber ihr berufliches Identit?tserleben, ihre Arbeitsbelastung und deren Auswirkung auf die Bindung an ihre Unternehmen gesprochen wurde. W?hrend Arbeitspsychologen eine humangerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen in Organisationen fordern, m?ssen immer mehr pflegebed?rftige Menschen von immer weniger Pflegenden versorgt werden. Der Mangel an Fachkr?ften, zunehmend pflegebed?rftige Menschen im Zuge des demografischen Wandels, eine kontinuierliche K?rzung von Pflegestellen in den letzten Jahren und die daraus resultiere Arbeitsverdichtung sorgen f?r immer h?here Arbeitsbelastungen in den Pflegeberufen. Dabei sind gesunde und motivierte Besch?ftige f?r Unternehmen wirtschaftlich h?chst bedeutsam, da sie produktiver sind, weniger Krankheitstage aufweisen und das Unternehmen h?ufiger weiterempfehlen. Aufbauend auf einer Forschungsarbeit an der Universit?t Bremen bietet der Autor einen Einblick in die Erlebenswelten einiger Pflegender hinsichtlich ihrer Berufe, ihres Identit?tserlebens als Pflegende und ihrer Beziehung zu ihren Unternehmen. Warum haben sie sich f?r den Pflegeberuf entschieden? Mit welchen Stereotypen sehen sie sich konfrontiert? Welche (pflegerischen) Ideale haben sie? Wie sehen sie ihr Verh?ltnis zu ihren Arbeitgebern und was k?nnen Unternehmen tun, um Pflegefachkr?fte langfristig an sich zu binden? Christian Bock hat diese Fragen aufgegriffen und diskutiert sie im Kontext arbeitspsychologischer Erkenntnisse.

Author: Christian Bock

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Aug 13, 2009

Number of Pages: 122 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3836679264

ISBN-13: 9783836679268