Herausforderungen internationaler Mobilit?t. Auslandsaufenthalte im Kontext von Hochschule und Unternehmen

Internationale Personaleins?tze werden h?ufig allein im Hinblick auf Erfolgskriterien wie 'Anpassung' und 'Aufgabenerf?llung' der Mitarbeiter und ihre Effizienz f?r ihr Unternehmen untersucht. Die Perspektiven der Betroffenen, d.h. der im Ausland t?tigen Mitarbeiter sowie deren Familien, die auch Lebensbereiche und biographische Erfahrungen jenseits des Unternehmenskontextes umfassen, finden dabei nur selten Beachtung. ?hnliches gilt auch f?r die Praxis des Studierendenaustausches: Obwohl Programme zur F?rderung der Studierendenmobilit?t (z.B. Erasmus) bereits auf eine lange Tradition zur?ckblicken und trotz einer wachsenden Anzahl von Studieng?ngen, die einen Auslandsaufenthalt fest in ihr Curriculum integriert haben, sind die interkulturellen Erfahrungen von Studierenden nur selten systematisch mit qualitativen Methoden ausgewertet worden. Hier setzen die vorliegenden Beitr?ge an: Die Kapitel stellen Ergebnisse soeben abgeschlossener empirischer Arbeiten ?ber die Erfahrungen von Studierenden, Mitarbeitern und deren Familien w?hrend l?ngerer Auslandsaufenthalte im europ?ischen und au ereurop?ischen Ausland vor und erkunden M?glichkeiten der interkulturellen Vor- und Nachbereitung von Auslandsaufenthalten an der Hochschule. Der vorliegende Band versteht sich als Beitrag zur aktuellen Forschungsdebatte um die interkulturellen Herausforderungen und Auswirkungen von Auslandsaufenthalten im Kontext interkulturell ausgerichteter Studieng?nge oder internationaler Unternehmenst?tigkeit.

Author: Doris Weidemann

Publisher: Ibidem Press

Publication Date: Mar 01, 2010

Number of Pages: 216 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838200268

ISBN-13: 9783838200262