Andere L?nder, andere Sitten. Entgegen der weitverbreiteten Meinung, dass in allen EU-L?ndern alles sehr ?hnlich ist, ist in der Europ?ischen Union trotz geographischer ?berschaubarkeit enorme Vielfalt festzustellen. Auch das Land Kroatien geh?rt ab Juli 2013 zu der Europ?ischen Union und wird die bisherige Gemeinschaft mit andersartiger Kultur bereichern. F?r deutsche Unternehmen erschlie t sich ein weiterer attraktiver Standort. Neben betriebswirtschaftlichen Aspekten kommt man nicht umhin, kulturelle Aspekte des Landes Kroatien einzubeziehen. Dazu wird bereits an dieser Stelle vermutet, dass bei einer Vernachl?ssigung der Kultur die Zusammenarbeit ?ber mehrere Standorte hinweg weniger erfolgreich sein wird. Nach der Darstellung des Landes Kroatien werden theoretische Konzepte der Kultur als Basis f?r die weitere Analyse erl?utert. Kulturvergleichende Modelle analysieren dann die beiden L?nder Kroatien und Deutschland. Darauf aufbauend wird ein F?hrungsstil entwickelt, der den kulturellen Besonderheiten Rechnung tr?gt. Abschlie end werden weitere Handlungsempfehlungen f?r deutsche Unternehmen gegeben, die wesentlich f?r den Gr?ndungserfolg einer Tochtergesellschaft in Kroatien sein k?nnen.
| Author: Monika Dimpflmaier |
| Publisher: Bachelor + Master Publishing |
| Publication Date: Feb 11, 2014 |
| Number of Pages: 52 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3956842154 |
| ISBN-13: 9783956842153 |
