Mobilitätsanforderungen an Ingenieure: Eine explorative Untersuchung und die Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Erzwungene Mobilit?t und die sich daraus ergebenen sozialen Folgen f?r die betroffenen Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt dieser Diplomarbeit. Der Auftrag wurde von der Continental AG, mit Sitz in Hannover und drittgr? ter international operierender Reifenproduzent, formuliert. Hintergrund war eine Unternehmensentscheidung, die Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, die sich an unterschiedlichen Standorten (Aachen, ?sterreich, Schweden) befanden, an einen Standort (Hannover) zu zentralisieren. Meine Aufgabe bestand darin, herauszufinden, in welchem Umfang die betroffenen Ingenieure nach dem erzwungenen Arbeitsortwechsel integrative Handlungen durchf?hren und ob R?ckkehrm?glichkeiten offengehalten werden. Wissenschaftlichen Untersuchungen zu dem speziellen Thema waren nicht zu finden. Deshalb mu diese Arbeit als eine explorative Studie angesehen und bewertet werden. Als Grundlage dienten mir neun Tiefeninterviews der betroffenen Ingenieure, sie wurden nach dem problemzentrierten Ansatz nach Witzell durchgef?hrt. Zur Auswertung benutzte ich die Assimilationstheode nach Esser, die, obwohl sie sehr abstrakt aufgebaut ist, mir ein gutes Raster bot. Im zweiten Teil der Arbeit versuchte ich zu skizzieren, wie die betriebliche Weiterbildung Mobilit?tsanforderungen begleiten kann, Ich entwickelte ein sozialpsychologisches Begleitungprogramm f?r die umzugsbetroffenen Ingenieure und deren Familien. Nun zu den Ergebnissen. Da die Einsicht in die Unternehmensentscheidung bei den meisten betroffenen Ingenieuren nicht vorhanden war und die Familien/Partnerinnen gro e Schwierigkeiten mit der geforderten Mobilit?t hatten, kann das Ergebnis, da die Mehrzahl (f?nf von neun) der lnterviewpartner h?chstwahrscheinlich nur die notwendigsten Handlungen im Aufnahmesystem durchf?hren, nicht weiter ?berraschen. R?ckkehrm?glichkeiten werden offengehalten, vorsichtiges Handeln und Widerstand gegen die Aufnahmegesellschaft sind vorzufinden. Es kann davon

Author: Heiner Schomburg

Publisher: Diplom.de

Publication Date: May 25, 1997

Number of Pages: 96 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838600479

ISBN-13: 9783838600475