Die Einführung des innerbetrieblichen Vorschlagswesens: Ein Instrument der Mitarbeitermotivation

Inhaltsangabe: Einleitung: Im Prinzip ist das Vorschlagswesen eine alte Idee, die schon vor einigen hundert Jahren in Venedig existierte und von dem deutschen Unternehmer Alfred Krupp bereits 1872 in sein Generalregulativ, aufgenommen wurde. Das betriebliche Vorschlagswesen findet heute immer noch Beachtung, da es offensichtlich in der Lage ist, sowohl die Bed?rfnisse der Arbeitnehmer (Einbringen eigener Ideen, Selbstverwirklichung, ...) als auch die der Arbeitgeber (Kosteneinsparungen, Mitarbeitermotivation, ...) zu befriedigen. Der Stellenwert des betrieblichen Vorschlagswesen gewinnt heute durch die Unternehmenskonzepte wie "Lean Production" (schlanke Produktion), dem verst?rkten Einsatz von Gruppenarbeit und somit dem Aufbrechen starrer Organisationsformen, sowie der japanischen Kaizen-Philosophie - dem st?ndigen Verbesserungsproze an Bedeutung. Gleichzeitig werden Ideen zur Verbesserung und Fortentwicklung des Vorschlagswesen diskutiert, z.B. Ideen zur Gestaltung des Vorschlagswesen, neue Pr?mienkonzepte oder auch grundlegende Fragen zum Verst?ndnis und zur Philosophie des betrieblichen Vorschlagswesen. Viele Jahre standen die Wirtschaftlichkeitsverbesserung und die Produktivit?tssteigerung im Vordergrund. In den letzten Jahren sind die Ziele "Motivation" und "Weiterentwicklung der Mitarbeiter" sowie die F?rderung der "sozialen Effizienz" - von der Gelegenheit der pers?nlichen Wertsch?tzung sowie der Entfaltung eigener F?higkeiten und Talente (Selbstverwirklichung) bis zu der Kooperation der Mitarbeiter untereinander bei der Gruppenarbeit - ins Licht ger?ckt. Der sich immer mehr versch?rfende Wettbewerb zeigt, wie sehr sich das betriebliche Vorschlagswesen zur Innovation in kleinen Schritten eignet. Die Effizienz des Vorschlagswesen kann durch den Einsatz konkreter Ma nahmen gesteigert werden, wie z.B. durch spezifische Werbema nahmen, neue Pr?miensysteme und immaterielle Belohnungen. W?hrend meines 2. Praxissemesters habe ich an einem Projekt zur Einf?h

Author: Martina Rudolf

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Aug 26, 1997

Number of Pages: 60 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838604253

ISBN-13: 9783838604251