Personalmarketing im Internet

Inhaltsangabe: Einleitung: Die Diplomarbeit "Personalmarketing im Internet" tr?gt den modernen, virtuellen Rekrutierungsformen Rechnung. Der Erfolg einer Unternehmung ist ma geblich von der Qualit?t der Mitarbeiter abh?ngig. Trotz einer Arbeitslosenzahl von ca. vier Millionen erfordert die Suche nach qualifizierten Arbeitnehmern einen gro en verwaltungstechnischen und kostenintensiven Aufwand. Verursacht durch den hohen Spezialisierungsgrad der Unternehmen, st?ndigen technischen Fortschritt, Internationalisierungen bzw. Globalisierungen wird die Suche nach geeigneten Bewerbern zur Hauptaufgabe erfolgreicher Unternehmen. Diese Umst?nde erh?hen den Bedarf an einem effektiven Personalmarketingkonzept. Nachdem die Unternehmen das Internet schon seit mehreren Jahren f?r Werbe- und Marketingma nahmen nutzen, liegt es nahe, die internationale Ausrichtung dieses Mediums auch f?r externe Personalmarketing-Ma nahmen einzusetzen. In der Nutzergruppe befinden sich viele potentielle Bewerber und laut Schneider ist das Internet nach den Tageszeitungen das zweitwichtigste Medium zur Jobsuche bei Hochschulabsolventen. W?hrend die Betreiber von Jobb?rsen diesen Trend schon vor mehr als drei Jahren erkannt haben, hat sich die Nutzung unternehmenseigener Internetseiten auch f?r personalwirtschaftliche Informationen erst seit kurzem durchgesetzt. Ziel dieser Arbeit ist es, eine Bestandsaufnahme der Umsetzung personalwirtschaftlicher Elemente auf unternehmenseigenen Seiten im Internet vorzunehmen. Gang der Untersuchung: Bevor das Personalmarketing im Internet n?her untersucht wird, wird das f?r viele noch neue Medium Internet vorgestellt. Neben den notwendigen technischen Voraussetzungen und den M?glichkeiten der Umsetzung werden kurz die Vor- und Nachteile gegen?ber traditionellen Medien aufgezeigt. Ein kurzer ?berblick ?ber die Chancen, Risiken und Entwicklungstendenzen rundet diesen ?berblick ab. Im Anschlu daran wird der Begriff des Personalmarketing bestimmt. Die Aufgaben des

Author: Jörg Bolender

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Oct 18, 1999

Number of Pages: 152 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838618297

ISBN-13: 9783838618296