Externes Personalmarketing: Personalmarketing im Internet

Inhaltsangabe: Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: 1.Einleitung 2.Neue Herausforderungen an die Personalpolitik 2.1Unternehmen und Kommunikation 2.2Personalmarketing im Wandel 2.3Internes Personalmarketing 3.Externes Personalmarketing 3.1Formen zielgerichteter Bewerberansprache 3.1.1Printmedien 3.1.2Pr?senz an Hochschulen 3.1.3Hochschulkontaktmessen 3.1.4Internet 3.2Kommunikation mit unterschiedlichen Bewerbergruppen 3.2.1Bewerber mit Berufserfahrung 3.2.2Hochschulabsolventen 3.2.3Quereinsteiger 4.DE - Consult 4.1Vorstellung des Unternehmens 4.2Struktur der DE - Consult 4.3T?tigkeitsfelder 4.4Personalarbeit / Personalmarketing bei DE - Consult 5.Ziele der DE - Consult zum Personalmarketing 6.Der Internetauftritt der DE - Consult 6.1Analyse des bisherigen Internetauftritts 6.2Neugestaltung des externen Personalmarketingauftritts im Internet 6.3Vergleich zu Internetpr?sentationen anderer Unternehmen 6.3.1Mannesmann AG 6.3.2Siemens AG 6.3.3Hoechst AG 6.3.4Bertelsmann AG 6.4Abschlie ende Betrachtung 7.Recherchen 7.1Vergleich der g?ngigen Suchmaschinen 7.1.1Yahoo Deutschland 7.1.2Exite Deutschland 7.1.3Lycos Deutschland 7.1.4Fireball 7.1.5Weitere Suchmaschinen 7.2Vergleich der Jobb?rsen im Internet 7.2.1Gruppen von Jobb?rsen 7.2.1.1Karriere Direkt 7.2.1.2Karrieref?hrer Online 7.2.1.3Careernet 7.2.1.4Jobs & Adverts 7.2.1.5Weitere Jobb?rsen im Internet 7.2.2Absolventenb?rsen 7.3Abschlie ende Betrachtung 8.Projekt Internet 8.1Vorschl?ge 8.2Feedback 8.3Realisierung 8.3.1Struktur 8.3.2Inhalt 8.3.3Probleme bei der Realisierung 8.4Interaktiver Bewerbungsbogen 8.4.1Bewerbungsbogen DE - Consult 8.4.2Probleme 9.Zusammenfassung zum Personalmarketing / Internetauftritt der DE - Consult 10.Res?mee Bei Interesse senden wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich die Einleitung und einige Seiten der Studie als Textprobe zu. Bitte fordern Sie die Unterlagen unter agentur@diplom.de, per Fax unter 040-655 99 222 oder telefonis

Author: Torsten Munzel

Publisher: Diplom.de

Publication Date: May 03, 2001

Number of Pages: 136 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 383863649X

ISBN-13: 9783838636498