Erarbeitung eines Kennzahlensystems zur Beurteilung des Gesundheitszustandes eines Unternehmens

Inhaltsangabe: Einleitung: Gegenstand der Arbeit ist die Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Beurteilung des „Gesundheitszustandes" eines Unternehmens. In der Vergangenheit wurde die ganzheitliche Betrachtung von Unternehmen h?ufig vernachl?ssigt. Im Vordergrund standen meist finanzielle Ma st?be. In den letzten Jahren wurde jedoch festgestellt, da rein finanzielle Ma st?be als Fr?hwarnindikatoren ungeeignet sind. Unternehmenskrisen und -probleme machen sich in den finanziellen Ergebnissen oft erst zu einem Zeitpunkt bemerkbar, wenn sehr viele und vor allem erfolgswahrscheinliche Sanierungschancen bereits verpa t worden sind. Aus diesem Grund wird versucht, Unternehmen ganzheitlich zu betrachten und nicht-finanzielle Ma st?be, die viel bessere Fr?hwarneigenschaften aufweisen, in die Unternehmensanalyse mit einzubeziehen. In der vorliegenden Ausarbeitung soll aufbauend auf dem Konzept der Balanced Scorecard ein Instrument erarbeitet werden, das eine solche ganzheitliche Analyse des „allgemeinen Gesundheitszustandes" eines Unternehmens erm?glicht. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: InhaltsverzeichnisII Abk?rzungsverzeichnisV AbbildungsverzeichnisVII 1.Einleitung1 1.1Thematische Einf?hrung1 1.2Projekthintergr?nde2 1.3Konzeptionelle Vorgehensweise4 2.Theoretische Grundlagen7 2.1Kennzahlen7 2.1.1Kennzahlen-Definition in der Literatur7 2.1.2Alternativen der Systematisierung von Kennzahlen8 2.1.3Funktionen von Kennzahlen im Unternehmen9 2.1.4Grenzen und Gefahren der Kennzahlen-Anwendung11 2.2Kennzahlensysteme12 2.2.1Kennzahlensystem-Definition in der Literatur12 2.2.2Alternativen der Systematisierung von Kennzahlensystemen13 2.2.3Funktionen von Kennzahlensystemen im F?hrungssystem von Unternehmen15 2.2.4Traditionelle Kennzahlensysteme17 2.2.5Gefahren und Grenzen bei der Anwendung von Kennzahlensystemen21 2.3Neue Ans?tze des Performance Measurement22 2.3.1Definition von Performance Measurement22 2.3.2Balanced Scorecard24 2.3.3Anforderun

Author: Philipp Gaenslen

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Sep 24, 2000

Number of Pages: 152 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838626974

ISBN-13: 9783838626970