Einführung eines IT-basierten Knowledge Management Systems bei einem Beratungsunternehmen

Inhaltsangabe: Einleitung: Viele sind der Ansicht, dass die traditionellen, betriebswirtschaftlichen Produktionsfaktoren (Betriebsmittel, Arbeit und Werkstoffe) prinzipiell jedem Unternehmen in ausreichender Menge zur Verf?gung stehen. Diesen drei betriebswirtschaftlichen Produktionsfaktoren gesellt sich seit relativ kurzer Zeit ein neuer, vierter Produktionsfaktor hinzu: „Information". Der Kombinationsprozess all dieser vier Produktionsfaktoren erfordert aber wiederum den Einsatz eines weiteren Faktors, n?mlich Wissen („Verst?ndnis", „Erfahrung"). Um aus den vorliegenden, flachen Informationen Wissen zu genieren, m?ssen die ?ber das gesamte betriebswirtschaftliche Geschehen vorliegenden Informationen zweckorientiert vernetzt werden. Es wird also ein Wertsch?pfungsprozess in Gang gesetzt, in dem Information ein Wert zugewiesen wird und aus dem Wissen als f?nfter Produktionsfaktor entsteht. Diese Arbeit soll betrachten, wie man nun dieses organisatorische Wissen effektiv und effizient managen und damit ma geblich ?ber Erfolg und Misserfolg eines modernen Unternehmens entscheiden kann. Denn ein gutes Management von organisatorischem Wissen kann einen entscheidenden Wettbewerbsfaktor darstellen und erheblich zur Wettbewerbsf?higkeit, Produktivit?t und Innovationskraft beisteuern. Es geht hierbei haupts?chlich darum, vorhandenes, aber ungenutztes und wirtschaftlich relevantes Wissens zu finden, zu verteilen, zu nutzen und innerhalb eines Unternehmens mittels Informationstechniken (IT) verf?gbar zu machen. Dabei soll Knowledge Management (KM) im allgemeinen und im speziellen (d.h. durch IT-Unterst?tzung) dargestellt werden. Die in der Studie erw?hnte CD ist nicht im Lieferumfang enthalten, da sie f?r das Verst?ndnis der Studie nicht notwendig ist. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: 1.EINF?HRUNG UND ZIELSETZUNG1 1.1BEDEUTUNG VON KNOWLEDGE MANAGEMENT2 1.1.1Wissen als Ressource begreifen2 1.1.2Notwendigkeit des Knowledge Management3 1.2ERWARTUNGEN UND ZIELE5

Author: Thomas Merz

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Nov 20, 2000

Number of Pages: 192 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838628713

ISBN-13: 9783838628714