Personalrekrutierung im Internet aus der Sicht des Bewerbers

Inhaltsangabe: Einleitung: Aufgrund der weltweiten Vernetzung und der steigenden Internationalisierung gewinnt das Internet in der Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Speziell im Bereich der Personalrekrutierung erf?hrt die klassische Arbeit in den Personalabteilungen einen Wandel. W?hrend noch vor einiger Zeit das Internet nur zur Darstellung des Unternehmens und zum Zwecke des Marketings genutzt wurde, geht der Trend heute in Richtung offensiver Rekrutierung von High Potentials und Young Professionals. Gang der Untersuchung: Diese Arbeit besch?ftigt sich mit der Thematik, inwieweit die Unternehmen diesen Trend erkannt haben und ihre personalspezifischen Unternehmensseiten im Internet zielgruppengerecht gestalten. Hierf?r werden die Homepages von insgesamt sechs Unternehmen aus den Dienstleistungsbereichen des Banken- und Kreditwesens, der Unternehmensberatung und der Autovermietung anhand vordefinierter Kriterien miteinander verglichen. Die Ergebnisse werden anschlie end nach einem festgelegten 4-Punkte-Schema bewertet, so da die einzelnen Homepages, gem? ihrer erreichten Gesamtpunktzahl, in eine Ranking-Tabelle platziert werden k?nnen. Die Analyse und die anschlie ende Bewertung zeigen, da noch nicht alle Unternehmen die Bedeutung des Internet f?r die Rekrutierung von Hochschulabsolventen erkannt haben und infolgedessen die M?glichkeiten, die dieses Medium hierf?r bietet, nicht oder nur unzureichend nutzen. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: Abstract Abstract AbbildungsverzeichnisV 1.Einleitung und Zielsetzung1 2.Das Internet3 2.1Entstehung des Internet3 2.2Nutzungsm?glichkeiten des Internet4 2.2.1Kommunikation4 2.2.1.1E-Mail5 2.2.1.2Diskussionslisten und NetNews5 2.2.1.3Chatting6 2.2.2World Wide Web6 2.3Vorteile, Nachteile und Entwicklungstendenzen7 2.3.1Vorteile7 2.3.2Nachteile8 2.3.3Entwicklungstendenzen9 3.Nutzungsm?glichkeiten des Internet f?r Studenten11 3.1Informationsbeschaffung11 3.1.1Wissenschaftliche Arbeiten11 3.1.2P

Author: Monica Steinberger

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Dec 13, 2000

Number of Pages: 132 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838629213

ISBN-13: 9783838629216