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Grundlagen für ein Wissensmanagementsystem: Am Beispiel der bielomatik leuze GmbH

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Product Code: 9783838637389
ISBN13: 9783838637389
Condition: New
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Grundlagen für ein Wissensmanagementsystem: Am Beispiel der bielomatik leuze GmbH

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Inhaltsangabe: Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: Vorwort Dank Pers?nlichkeiten und Wissensmanagement Gliederung Abbildungsverzeichnis Abk?rzungsverzeichnis Verzeichnis des Anhangs 1.Einleitung 1.1Hinf?hrung zum Thema 1.1.1Problemstellung 1.1.2Zielsetzung und Vorgehensweise 1.2Aufbau der Arbeit 2.Theoretische und begriffliche Grundlagen in Verbindung mit grunds?tzlichen Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter 2.1Definition Wissensmanagement und Arbeitsdefinition 2.1.1Organisationales Lernen und lernende Organisation 2.1.2Organisationale Wissensbasis 2.2Wissensmanagement und seine Einbettung in das Human Resource Management mit beispielhaften personalpolitischen Instrumenten 2.3Historische Entwicklung des Wissensmanagement 2.4Die Bedeutung von "Wissen" in Unternehmen erkennen und danach handeln 2.5Idealtypische Wissenstransfermodelle 2.6Organisationale Instrumente zur Umsetzung von Wissensmanagementsystemen in Unternehmungen 2.7Fortbildung/Weiterbildung und seine Bedeutung f?r Wissensmanagementsysteme 2.8Grunds?tzliche Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter 2.8.1Allgemeine Hinweise zur Einf?hrung eines Wissensmanagementsystems bei bielomatik 2.8.1.1Beachtung kritischer Erfolgsfaktoren f?r Wissensmanagement 2.8.1.2Beachtung datenschutzrechtlicher Aspekte 2.8.2Aufbau einer strategischen Personalentwicklung 2.8.3Ber?cksichtigung von Motivationsaspekten 3.Vorstellung der Firma bielomatik Leuze GmbH 3.1Chronik der Leuze-Gruppe 3.2Die Firma bielomatik Leuze GmbH 4.IST-Zustand bei bielomatik Leuze 4.1IST-Zustand der F?hrungskr?fteentwicklung 4.1.1Beispielhafte Problemfelder in der F?hrungskr?fteentwicklung 4.1.2Das Bild der F?hrungskraft bei bielomatik gestern und heute 4.2IST-Zustand der Weiterbildungsaktivit?ten bei bielomatik 4.3Aktuelle Bedarfspotentiale bei bielomatik im Bereich der betrieblichen Bildung 4.4Konsequenzen f?r bielomatik Leuze 4.4.1Konsequenzen f?r F?hrungskr?fte: Kontinuierliches Weiterbildungsk


Author: Ulrike Hiller
Publisher: Diplom.de
Publication Date: May 02, 2001
Number of Pages: 122 pages
Binding: Paperback or Softback
ISBN-10: 3838637380
ISBN-13: 9783838637389
 

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