Inhaltsangabe: Einleitung: „Nach Auskunft der Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft e. V. (AGP) bieten rd. 250 Unternehmen ihren Mitarbeitern die M?glichkeit der Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktienoptionen an. Die Zahl d?rfte in den n?chsten Monaten auf rd. 300 Unternehmen steigen, da in vielen Unternehmen die M?glichkeit der Einr?umung von Aktienoptionen f?r ihre Mitarbeiter gepr?ft wird." Diese Aussage der deutschen Bundesregierung betont, da viele Unternehmen ihren Mitarbeitern einen Teil deren Gesamtverg?tung in Aktienoptionen auszahlen. So hat beispielsweise die Daimler-Chrysler AG im April letzten Jahres ein SOP im Wert von mehr als 600 Mio. DM allein f?r ihren Vorstand aufgelegt, deren Zuteilung sich bis jetzt nur aufgrund des rapiden Kursverfalls verz?gert hat. Insbesondere Unternehmen der Internet-, Technologie-, Medien- und Telekommunikationsbranche setzen dieses Entlohnungsinstrument ein. Dabei nutzen ca. 200 Unternehmen des Neuen Marktes, aber auch ca. 50 Unternehmen, „die gr? tenteils im Deutschen Aktienindex (DAX) notiert sind", diese in der Bundesrepublik Deutschland immer wichtiger werdende wertorientierte Verg?tungsform. F?r die Entscheidungsfindung der Unternehmen ?ber eine Entlohnung in Form von SOP oder AZP ist von besonderer Relevanz, welche Auswirkungen diese Entlohnungsvariante sowohl in der Handels- wie auch in der Steuerbilanz nach sich zieht. W?hrend auf internationaler Ebene bereits diverse Regelungen f?r die bilanzielle Behandlung von SOP und AZP existieren, herrscht diesbez?glich im deutschen Rechtswesen noch weitgehend Unklarheit. Die Brisanz dieser Thematik zeigt sich im Ausland u. a. in einer Untersuchung der Wirtschaftpr?fungsgesellschaft Coopers & Lybrand, New York, die ergab, da bei einer vollen aufwandswirksamen Ber?cksichtigung der SOP bzw. AZP Wachstumsfirmen mit einer durchschnittlichen Gewinnminderung von 31 Prozent rechnen m?ssen. In etablierten Unternehmen w?rde sich diese nur mit ca. 4 Prozent niedersc
| Author: Tobias Papenbrock |
| Publisher: Diplom.de |
| Publication Date: Sep 02, 2001 |
| Number of Pages: 104 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3838644654 |
| ISBN-13: 9783838644653 |
