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Ist-Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterführung im Krankenhausmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Universitätskli - 9783838645629
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9783838645629
ISBN13:
9783838645629
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Ist-Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterführung im Krankenhausmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Universitätskli - 9783838645629
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Inhaltsangabe: Einleitung: Mit dem Gesundheitsstrukturgesetz und der Abschaffung des Selbstkostendeckungsprinzips haben marktwirtschaftliche Elemente in die Krankenh?user Einzug gehalten. Der wirtschaftliche Druck nimmt zu, die Konkurrenz unter den Krankenh?usern steigt. Zugleich steigt der Anteil chronisch Kranker und ?lterer Patienten. Krankenh?user behandeln Patienten mit fortschreitender medizinischer Entwicklung sicherer und schneller; verbesserte Methoden und k?rzere Verweildauer f?hren zu intensiverer Betreuung und kosten mehr Geld. Unter diesem zweifachen Druck wird f?r die Krankenh?user die Frage immer dr?ngender: Wie l?sst sich der Qualit?tsstandard in der Krankenversorgung halten und ausbauen ohne einen weiteren Kostenschub? Das Krankenhaus geh?rt zu den personalintensiven Dienstleistungsunternehmen. Den Mitarbeitern kommt eine Schl?sselposition hinsichtlich der Wettbewerbsf?higkeit der Krankenh?user zu. Das Personalmanagement ist als zentraler Erfolgsfaktor des Krankenhausmanagements momentan untersch?tzt. ?ber den hohen Stellenwert hinaus, den Mitarbeiter in stark kundenorientierten Dienstleistungsunternehmen generell haben, gewinnt der Personalaspekt in Krankenh?usern durch die der Krankenversorgung eigene enge Beziehung zwischen Mitarbeitern und Patienten zus?tzlich an Bedeutung. Im Rahmen der Ist-Analyse der Mitarbeiterf?hrung im Krankenhausmanagement wurden Entwicklungen und Defizite herausgearbeitet. Im Rahmen der Diplomarbeit wurde eine Befragung an den bundesdeutschen Universit?tsklinika durchgef?hrt mit dem Ziel, anhand operabler Indikatoren zu erheben, in welchem Umfang aktuelle F?hrungsmethoden und -konzepte Eingang in die Mitarbeiterf?hrung finden. Befragt wurden mit der Fragebogentechnik die Leiter des Personalwesens, die Pflegedirektoren sowie die Personalratsvorsitzenden. Die schriftliche Befragung wurde durch halbstrukturierte Einzelinterviews vertieft. Der R?cklauf war erfreulich hoch. Die in der Diplomarbeit herausgearbeiteten L?sun
| Author: Kalle Jung |
| Publisher: Diplom.de |
| Publication Date: Oct 02, 2001 |
| Number of Pages: 134 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3838645626 |
| ISBN-13: 9783838645629 |