Inhaltsangabe: Einleitung: Der betriebliche Leistungsproze erfordert den Einsatz von Betriebsmitteln, Werkstoffen und menschlicher Arbeitskraft. Der Einsatz von Betriebsmitteln und Werkstoffen ist zum gr? ten Teil effizient plan- und steuerbar. Der Mensch dagegen besitzt eigene „Ecken" und „Kanten", die die Leistungsabgabe beeinflussen k?nnen. So ist die menschliche Arbeitsleistung von seinem Verhalten abh?ngig, das nicht immer vorhersehbar oder gar steuerbar ist. Die Menschen besitzen unterschiedliche Pers?nlichkeitsstrukturen, Neigungen und Vorstellungen, die das nach au en hin sichtbare Verhalten bestimmen und Auswirkungen auf das Arbeitsergebnis haben k?nnen. Um Einflu auf das menschliche Verhalten nehmen zu k?nnen, m?ssen die Ausl?ser des Verhaltens erkannt und ber?cksichtigt werden. Die Gr?nde f?r unterschiedliches Verhalten sind in den individuellen Bed?rfnissen, Interessen und Erwartungen des Menschen zu sehen. Sind die Verhaltensausl?ser identifiziert, k?nnen Ma nahmen ergriffen werden, die die menschliche Leistungsabgabe sichern oder erh?hen. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: Vorwort1 Einf?hrung2 1. Kapitel: Arbeitsmotivation3 I.Elementare Voraussetzungen f?r Motivation3 A.Motive3 B.Erfahrungen, Wahrnehmungen, Pers?nlichkeitsstruktur5 C.Einstellungen5 D.Valenz6 II.Motivationstheorien6 A.Inhaltstheorien7 1.Bed?rfnishierarchie nach Abraham H Maslow7 2.Zwei-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg8 B.Proze theorien9 1.VIE-Theorie von Viktor H Vroom9 2.Erwartungs-Valenz-Theorie von Porter & Lawler10 2. Kapitel: Die menschliche Arbeitsleistung11 I.Determinanten menschlicher Arbeitsleistung11 A.Einfl?sse auf die Leistungsf?higkeit11 B.Einfl?sse auf den Leistungswillen11 1.Lohngerechtigkeit12 2.Personalauswahl13 3.Arbeitsbedingungen14 C.Grundlegende Beziehung der Leistungsbereitschaft zur Arbeitsleistung15 II.Arbeitszufriedenheit als Folge menschlicher Arbeitsleistung16 A.Auswirkungen auf das Arbeitsverhalten16 B.Beziehung zw
| Author: Alexander Kubu |
| Publisher: Diplom.de |
| Publication Date: Jun 13, 2002 |
| Number of Pages: 104 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3838655230 |
| ISBN-13: 9783838655239 |
