Selbstorganisation und Führung - ein Widerspruch?

Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Im Fokus der Arbeit steht Selbstorganisation in Arbeitsgruppen und ihre F?hrung. Es werden zun?chst aus psychologischer Perspektive Arbeitsgruppen in Organisationen beschrieben. Ein historischer ?berblick ?ber die Entwicklung arbeits- und organisationspsychologischer Konzepte wird gegeben, dabei wird das heute vorherrschende Menschenbild skizziert. Um das Konzept der Selbstorganisation f?r den Leser nachvollziehbar zu machen, wird zun?chst der soziotechnische Systemansatz skizziert, der als ein Ansatz der Systemtheorie gilt und das Konzept der Selbstorganisation beinhaltet. Das Konzept der Selbstorganisation wird erl?utert und Kriterien der Selbstorganisation werden auf Arbeitsgruppen ?bertragen. Mit Hilfe dieser Kriterien f?r selbstorganisierte Arbeitsgruppen werden Prinzipien alternativer Arbeitsgruppen, die formal f?hrerlos sind, betrachtet. Arbeitsgruppen der Alternativbewegung gelten als Vorl?ufer f?r Selbstgestaltungsm?glichkeiten und lehnen herk?mmliche hierarchische F?hrungsstrukturen ab. Alternative Arbeitsgruppen erscheinen in der heutigen Arbeitswelt als Minderheit, weil aktuell wenig ?ber sie publiziert wird. Dieser scheinbaren Minderheit stelle ich teilautonome Arbeitsgruppen gegen?ber, die in gro en Unternehmen eingef?hrt wurden und ebenfalls als f?hrerlos gelten. Eine Gegen?berstellung von Selbstorganisation und F?hrung in diesen Arbeitsgruppen wird vorgenommen. Da F?hrung ein komplexer Sachverhalt ist, werden nicht nur einzelne Aspekte von F?hrung aufgegriffen, sondern F?hrungskonzeptionen betrachtet. Erneut bestimmt die systemtheoretische Perspektive die Wahl der dargestellten F?hrungskonzepte. Systemorientierte F?hrungskonzepte wie das Konzept der Superf?hrung und M?glichkeiten der Selbststeuerung werden erl?utert. Letztendlich werden die gewonnen Ergebnisse bez?glich der Frage abgewogen, ob Selbstorganisation und F?hrung ein Widerspruch ist, was eindeutig verneint wird. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverze

Author: Mirjam Puppe

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Sep 16, 2002

Number of Pages: 100 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838658418

ISBN-13: 9783838658414