Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Zielvereinbarungssysteme sind heutzutage in der Privatwirtschaft ein schon vielfach eingesetztes F?hrungsinstrument. Allerdings ist das Spektrum der Interpretation und Ausgestaltung dieser F?hrungstechnik in den einzelnen Unternehmen mindestens genauso breit gef?chert wie der Verbreitungsgrad. Im theoretischen Teil dieser Ausarbeitung werden u.a. die beiden Hauptrichtungen dieser F?hrungstechnik, die Zielvorgabe durch F?hrungskr?fte sowie die gemeinsam erarbeitete Zielvereinbarung, n?her beleuchtet und die Unterschiede und Gemeinsamkeiten herausgearbeitet. Im zweiten Teil dieser Ausarbeitung ist ein aktueller Praxisbericht aus einem Unternehmen der Kreditwirtschaft dargestellt, der die Einf?hrung eines Zielvereinbarungssystems in einem bis dahin autorit?r bzw. patriarchalisch gef?hrten Privatbankhaus in allen Projektphasen schildert. Besonderes Augenmerk ist hierbei auf die aufgef?hrten Beweggr?nde und externen Einfl?sse zu richten, die die Einf?hrung einer modernen und zukunftsorientierten F?hrungstechnik in diesem Bankhaus forcierten. Gerade diesen Anforderungen m?ssen sich bei der derzeit vorherrschenden wirtschaftlichen Lage alle Unternehmen stellen, die im Wettbewerb stehen. Somit w?re hier ein Ansatzpunkt f?r Unternehmen zu finden, die sich mit der Problematik veralteter F?hrungsmethoden und verkrusteter Strukturen konfrontiert sehen, ihre Wettbewerbsf?higkeit zu steigern und somit konkurrenzf?hig zu bleiben. Bemerkenswert sind zudem die vorbereitenden Ma nahmen in der Einf?hrungsphase in diesem Unternehmen, angefangen von umf?nglichen Informationsveranstaltungen f?r Mitarbeiter und Betriebsrat bis hin zur Vorbereitung der F?hrungskr?fte auf dieses neue F?hrungsinstrument. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: 1.Einleitung1 2.Vorstellung des Unternehmens3 3.Theoretischer Hintergrund6 3.1Unterschiedliche F?hrungstechniken6 3.2Merkmale und Ziele eines Zielvereinbarungssystems16 3.2.1Allgemeine Erl?uterungen16 3.2.2A
| Author: Michael Franneck |
| Publisher: Diplom.de |
| Publication Date: Mar 31, 2003 |
| Number of Pages: 72 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3838666100 |
| ISBN-13: 9783838666105 |
