Interkulturelles Management als strategischer Erfolgsfaktor für multinationale Unternehmen in der VR China

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Die vorliegende Diplomarbeit leistet die Verkn?pfung der Forschungsergebnisse auf dem Gebiet des interkulturellen Managements mit der praktischen Bedeutung und Anwendbarkeit f?r multinationale Unternehmen in der VR China. Das Ziel dieser Arbeit ist es, die theoretischen Ursachen der interkulturellen Managementprobleme in der VR China zu untersuchen und auf der Basis der durchgef?hrten Analyse der real existierenden interkulturellen Problemfelder Schlussfolgerungen zu ziehen, wie interkulturelles Management erfolgreich in das strategische Management von multinationalen Unternehmen integriert werden kann. Im Rahmen dieser Arbeit erfolgt somit der qualitative Nachweis, dass interkulturelles Management einen strategischen Erfolgsfaktor f?r die in der VR China t?tigen multinationalen Unternehmen darstellt, dessen Nutzenstiftung in der Unternehmenspraxis h?ufig untersch?tzt oder ?berhaupt nicht ber?cksichtigt wird. Die vorliegende Arbeit verdeutlicht, dass die Unternehmensf?hrung von im chinesischen Kulturkreis t?tigen multinationalen Unternehmen ihre aus rein subjektiver betriebswirtschaftlicher Sicht gesetzten Ziele mit einer h?heren Wahrscheinlichkeit erreicht, wenn sie eine generelle kulturbezogene Sensitivit?t entwickelt. Es ist demzufolge das Ziel dieser Arbeit, Sensibilit?t f?r die Ber?cksichtigung der kulturellen Diversit?t zu schaffen, und darauf aufbauend ein in sich geschlossenes, ideal-typisches Denk- und Strukturmodell f?r interkulturelles Management in der sino-ausl?ndischen Zusammenarbeit zu entwickeln, welches den multinationalen Unternehmen den Umgang mit den in der VR China zum Teil sehr komplexen Kulturdifferenzen erleichtert. Somit analysiert die vorliegende Arbeit die Frage, inwiefern durch interkulturelles Management Kulturunterschiede nicht als Barriere angesehen, sondern vielmehr als Ressource f?r multinationale Unternehmen in der VR China genutzt werden k?nnen. Die grunds?tzlichen argumentativen Schritte, welche

Author: Andre Schulz

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Aug 07, 2003

Number of Pages: 120 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838670930

ISBN-13: 9783838670935