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Mediation als Konfliktlösungsstrategie: Am Beispiel der außergerichtlichen Einigung

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Product Code: 9783838692487
ISBN13: 9783838692487
Condition: New
$192.50
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Mediation als Konfliktlösungsstrategie: Am Beispiel der außergerichtlichen Einigung

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Inhaltsangabe: Einleitung: Die Aufgabe eines Mediators besteht in erster Linie darin, zwischen mindestens zwei Streitparteien zu vermitteln. Oft haben die Streitenden keinen guten Kontakt mehr miteinander oder finden nur sehr schwer einen Weg zueinander. Der Mediator kann dann eine „Br?cke" zwischen den Parteien sein. Im Bild ist dies dargestellt durch die Br?cke, die nicht mehr komplett ist und die durch die Mediation wieder in Stand gesetzt worden ist, so dass sie ihre Funktion als Verbindung zwischen den Menschen wieder aufnehmen kann. Mediation kann den Betroffenen wieder einen Weg zueinander aufweisen. Dies kann geschehen durch eine erweiterte oder ver?nderte Sichtweise des Konflikts oder aber durch einen neuen Ansatz, der den Konflikt beseitigt. Dabei ist ein Grundziel der Mediation, dass beide Parteien am Schluss als Gewinner dastehen, denn nur so kann zuk?nftig ein friedlicher Umgang miteinander gesichert werden. Der Mediator kann nur beim Aufbau der Br?cke helfen, l?ngerfristig m?ssen beide Parteien kooperativ zusammenarbeiten, so dass die Verbindung zueinander stabilisiert und verbessert werden kann. Auch das ist Aufgabe des Mediators. Er soll den Betroffenen nicht nur bei der Konfliktbew?ltigung behilflich sein, sondern ihnen auch Kompetenzen vermitteln, wie sie in Zukunft mit Konflikten umgehen k?nnen - auch ohne die Hilfe einer Mediation. Ein weiterer Aspekt der Mediation wird in dem Bild veranschaulicht: die Neutralit?t des Mediators. Der Mediator nimmt eine allparteiliche Stellung zwischen den Betroffenen ein. Im Bild wird dies durch das eher passive Br?ckenst?ck in der Mitte der Personen verdeutlicht. Diese Passivit?t bezieht sich aber nur auf Ratschl?ge und Anweisungen. Die Konfliktl?sung muss von den beiden Parteien mitgetragen werden, also auch mitentwickelt werden, m?glichst autonom. Der Mediator soll hier nur die Grundlage schaffen f?r eine befriedigende Konfliktl?sung. W?rde der Mediator den beiden Streitenden einfach nur eine L?sung anbiete


Author: Christiane Juraske
Publisher: Diplom.de
Publication Date: Jan 19, 2006
Number of Pages: 92 pages
Binding: Paperback or Softback
ISBN-10: 3838692489
ISBN-13: 9783838692487
 

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