Mitarbeiter-Events als neuer Weg einer modernen Unternehmenskommunikation: Eine empirische Untersuchung am Beispiel der AUDI AG

Inhaltsangabe: Einleitung: Innovatives Unternehmertum st?tzt sich bei Gro unternehmen auch auf ein erfolgreiches Beziehungs- und Kommunikationsmanagement zu den Mitarbeitern. Die gesamte Kommunikationsstrategie ist dazu ganzheitlich und durchgehend an wichtigen Werten der Unternehmensstrategie ausgerichtet. Der neue Kommunikationsmix ist Motor f?r unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeiter. Die Entwicklungen der M?rkte und der Gesellschaft zeigen, dass die Gef?hlswelt der Menschen immer mehr eine zentrale Rolle spielt. Moderne Mitarbeiterkommunikation muss daher, um erfolgreich zu sein, diese Tendenzen in den gesellschaftspsychologischen Entwicklungen vorempfinden und ber?cksichtigen. Die Dialog-Kommunikation ?bernimmt in der Neuausrichtung einer solchen Mitarbeiterkommunikation von Gro unternehmen eine entscheidende Komplement?rfunktion zu den eher unpers?nlichen Kommunikationskan?len des Informations-Contents. Denn das Bed?rfnis nach menschlicher Anerkennung und Mitwirkung erfordert gerade wegen dessen M?chtigkeit und Intensit?t eine Interne Kommunikation, die den Mitarbeitern auch auf der emotionalen Ebene den Eindruck vermittelt, ernst genommen und geachtet zu werden. Mitarbeiter-Events sind also nicht nur Zauberwort f?r eine moderne Mitarbeiterkommunikation, sondern auch psychologisch, soziologisch und ?konomisch wichtiger Baustein f?r die Existenzsicherung von Gro unternehmen in der Zukunft - durch motivierte, flexible, sich engagierende und im Sinne des Unternehmens denkende und handelnde Mitarbeiter. Der bestehende Kommunikationsmix der Mitarbeiterkommunikation in Gro unternehmen wird dagegen diesen in Kapitel 1 aufgezeigten notwendigen Herausforderungen und Anspr?chen bisher nur gelegentlich gerecht, da nach wie vor das Gros der Unternehmen den absoluten Schwerpunkt ihrer nach innen gerichteten Kommunikation auf die Mitarbeiterinformation mittels bestehender und bew?hrter Kan?le wie Mitarbeiterzeitung u.a. legen. Die rasante Entwicklung der

Author: Anne-Marie Ecard

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Jan 24, 2006

Number of Pages: 154 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838692683

ISBN-13: 9783838692685