Entwicklung eines Evaluationsmodells zur Erfolgsmessung von Corporate Events

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Corporate Events sind Veranstaltungen f?r die unternehmensinterne Zielgruppe und geeignet, die Motivation, Identifikation und das Commitment der Mitarbeiter eines Unternehmens zu verbessern. Solche Events sind jedoch auch sehr kostentr?chtig. Es ist deshalb notwendig, die oben genannten Verbesserungen bewerten zu k?nnen, um so Effektivit?t und Effizienz des Events nachzuweisen und einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess f?r Corporate Events einzuleiten. Gerade in der heutigen Zeit, wo Globalisierung, Fusionen und Rationalisierung die Mitarbeiter verunsichern, sind Corporate Events zur Gegensteuerung einzusetzen. Fehlen geeignete Evaluationsmodelle, dann fallen Corporate Events dennoch dem Rotstift der Unternehmen zum Opfer, wie die r?ckl?ufigen Ums?tze der Eventagenturen in den letzten Jahren belegen. Verfahren zur Erfolgsmessung von Corporate Events fehlen allerdings g?nzlich, weshalb die vorliegende Arbeit hier einen ersten Ansatz liefern soll. Es wurde ein Evaluationsmodell zur Erfolgsmessung von Mitarbeiterveranstaltungen entwickelt, welches auf theoretischen Erkenntnissen sowie Ergebnissen aus Experteninterviews und schriftlichen Befragungen aufbaut. Das erarbeitete Modell umfasst alle als relevant eingestuften Komponenten einer Erfolgsmessung von Corporate Events: Die Messung der im Rahmen der Wirkungsanalyse identifizierten Event-Wirkungen, welche sich differenzieren lassen in momentane Wirkungen, dauerhafte Teil- und Gesamtwirkungen, sowie die Erfassung der Wirkungsdeterminanten, die anschlie ende Effektivit?ts- und Effizienzkontrolle und die zur Diagnose von Schwachstellen dienende Pr?missen- und Ablaufkontrolle. Unter der jeweiligen Komponente sind im Modell die zu messenden bzw. zu kontrollierenden Gr? en und die daf?r zu verwendenden Instrumente formuliert und geeignete Zeitpunkte f?r Messung und Kontrolle angegeben. Eine kritische Bewertung des Modells hat gezeigt, dass das Modell die generellen Anforderungen an ei

Author: Swana Bergmann

Publisher: Diplom.de

Publication Date: Sep 20, 2006

Number of Pages: 128 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3838698541

ISBN-13: 9783838698540