Compliance-Management in mittelständischen Unternehmen: Eine Analyse aus der ressourcenorientierten Sichtweise

Compliance-Management, ein Management der Regelkonformit?t, umfasst die Summe der organisatorischen Prozesse und Ma nahmen sowie Strategien eines Unternehmens, die systematisch ergriffen werden, um m?gliche (Haftungs-) Risiken und Sch?den f?r das Unternehmen infolge nicht-ordnungsgem? en Verhaltens der Unternehmung sowie der Mitarbeiter entsprechend der externen Gesetze, unternehmensspezifischen Richtlinien sowie allgemein g?ltigen Wertvorstellungen in Gesellschaft und Politik zu minimieren. Ist Compliance irrelevant f?r mittelst?ndische Unternehmen? Nicht nur f?r Gro unternehmen, sondern auch f?r den Mittelstand gewinnt Compliance zunehmend an Bedeutung. Zum einen ist dies zur?ckzuf?hren auf das vermehrt internationale Agieren der Unternehmen, zum anderen auf die laufend neu eingef?hrten und sich ver?ndernden externen Regelwerke und die damit steigende zivil- und strafrechtliche Haftung. Au erdem verlangen die zunehmend komplexer werdenden Gesch?ftsprozesse und die Vielfalt der eingesetzten Kommunikationstechnologien nach entsprechenden Regelungen. Ein weiterer Grund f?r den gestiegenen Stellenwert der Compliance ist die in den letzten Jahren in der Gesellschaft bewusster wahrgenommene Wirtschaftskriminalit?t. Daraus resultiert, dass auch von den mittelst?ndischen Unternehmen ein sowohl rechtlich als auch moralisch einwandfreies Verhalten gefordert wird. Allerdings stellt Compliance f?r den Mittelstand - aufgrund der begrenzt zur Verf?gung stehenden Ressourcen wie Kapital, Know How und Mitarbeiter - eine komplexe Herausforderung dar. Wie kann der Mittelstand Compliance umsetzen und organisieren? Zur Beantwortung der Frage wurde eine Online-Befragung ?ber eine Stichprobe ausgew?hlter mittelst?ndischer Unternehmen aus dem Land Schleswig-Holstein erhoben. Unter Bezugnahme auf den ressourcenorientierten Ansatz des strategischen Managements wird gezeigt, welche Ressourcen den mittelst?ndischen Unternehmen der Befragung zur Verf?gung stehen, um Compliance-Management ni

Author: Julia Stehmann

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Apr 07, 2011

Number of Pages: 140 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3842858191

ISBN-13: 9783842858190