Interkulturelles Management: Thailand - Deutschland

Profundes Wissen um Kulturen, insbesondere um solche, die eine erhebliche r?umliche Distanz zueinander aufweisen und zwischen denen sich daher die vielschichtige Problematik des Fremdseins in hohem Ma e vollzieht, sch?rft den Blick f?r unsere eigene Welt. Das Erleben des Exotischen in Thailand und das Nachdenken ?ber die Heimatkultur aus der Distanz machen die eigene Wirklichkeit sozusagen erkl?rungsbed?rftig. Die pers?nlichen Kulturerfahrungen der Autorin wurden auf den beruflichen Kontext projiziert und erg?nzt durch die Berufserfahrung in deutschst?mmigen Unternehmen in Thailand, wo die thail?ndische und deutsche Kultur sichtbar und sp?rbar aufeinander treffen. Im Rahmen fortschreitender Globalisierung wird die Handhabung und ?berwindung interkultureller Differenzen zunehmend zu einem kritischen Erfolgsfaktor f?r die Durchf?hrung internationaler Projekte. In Wirtschaftsberichten wird h?ufig ?ber auf der interpersonalen Ebene auftretende Kommunikationsprobleme, Entt?uschungen, Misstrauen, in ung?nstigen F?llen vom Abbruch von Projekten oder ganzer Unternehmenskooperationen berichtet. Derartige Schwierigkeiten beruhen oftmals auf dem unvorbereiteten und unprofessionellen Zusammenprall unterschiedlicher Kulturen. Die Autorin verweist auf zahlreiche in den kulturellen Kontrasten liegende Reibungsverluste, aber auch Potentiale und Triebfedern, die an Beispielen der deutschen und der thail?ndischen Kultur verdeutlicht werden.

Author: Sandra Franke

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Feb 15, 2012

Number of Pages: 96 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3842870019

ISBN-13: 9783842870017