Klappentext: Die demografische Entwicklung in Deutschland f?hrt zu einem Mangel an qualifizierten Fach- und F?hrungskr?ften. Unternehmen werden zuk?nftig nicht mehr aus einer Vielzahl an Bewerbern die besten Kandidaten ausw?hlen k?nnen. Sie stehen vor der Herausforderung, sich der Zielgruppe als attraktiver Arbeitgeber zu pr?sentieren und sich von der Konkurrenz abzugrenzen. 76 Prozent der Erwachsenen in Deutschland nutzen das Web 2.0 und jeder dritte Internetnutzer besucht soziale Netzwerke wie Facebook oder XING. Infolgedessen wird es f?r Unternehmen immer wichtiger, das Social Web zu nutzen, wobei sich die Frage stellt, wie der optimale Umgang mit den neuen Kommunikationskan?len gestaltet sein sollte. Mitarbeiter und Bewerber diskutieren mittlerweile ?ffentlich im Netz ?ber Arbeitgeber, so dass Unternehmen die Chance haben, Einfluss zu nehmen, wertvolle Informationen zu sammeln und mit der Zielgruppe in einen Dialog zu treten. In diesem Buch werden die Kan?le des Web 2.0 beschrieben, die aktuell f?r das Personalmarketing relevant sind. Im Mittelpunkt stehen die Positionierung als Arbeitgeber (Employer Branding) und die nachhaltige Rekrutierung von Mitarbeitern (Social Media Recruiting).
| Author: Werner Astrid |
| Publisher: Diplomica Verlag |
| Publication Date: Nov 14, 2013 |
| Number of Pages: 86 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3842886969 |
| ISBN-13: 9783842886964 |
