Gesundheitsförderliche Personalführung: Das integrale Modell als Schlüssel zum Erfolg

In Zeiten stetig wachsender Anforderungen an die Mitarbeiter steigt die Bedeutung der Gesundheit und Gesunderhaltung am Arbeitsplatz. F?hrungskr?fte haben sich nicht nur im Rahmen Ihrer Sorgfaltspflicht der Aufgabe zu stellen, dazu beizutragen. Aber welche Bestimmungsst?cke beg?nstigen, dass F?hrungskr?fte als Verantwortungstr?ger in Unternehmen ihrer speziellen Verantwortung f?r die Gesundheit ihrer Mitarbeiter nachkommen und diese gesundheitsf?rderlich f?hren? Gesundheitsf?rderliches F?hren als eine spezifische gesundheitsf?rderliche Interaktion mit den Mitarbeitern, gesundheitsf?rderliche Gestaltung von Arbeitst?tigkeiten sowie Unterst?tzung und Realisierung von betrieblicher Gesundheitsf?rderung r?ckt hier ins Zentrum der Betrachtung. Vor der systematischen Darstellung der Bestimmungsgr? en f?r die betriebliche Praxis und Forschung zur gesundheitsf?rderlichen F?hrung werden vermeintlich bekannte Begrifflichkeiten neu beleuchtet und insbesondere das Modell der Salutogenese skizziert. Auf Basis der Theorie des geplanten Handelns erfolgt eine Herleitung der Komponenten gesundheitsf?rderlicher F?hrung und im Anschluss die Darstellung des Bedingungsraums der gesundheitsf?rderlichen F?hrung. Dabei nimmt Ken Wilbers integraler Ansatz mit seinem Vier-Quadranten-Modell eine zentrale Rolle ein. Nach der Leitidee, dass das Ganze mehr als die Summe seiner Teilchen ist, ergibt sich eine Vier-Quadranten-Matrix mit wechselseitigen Abh?ngigkeiten. Diese spiegeln den Bedingungs- und auch den Handlungsraum gesundheitsf?rderlicher F?hrung wider. Die Darstellung des Spannungsverh?ltnisses zwischen der pers?nlichen Einstellung und der pers?nlichen Kompetenz von F?hrungskr?ften sowie den betrieblichen M?glichkeiten und der Unternehmenskultur bilden die Basis f?r eine kritische Auseinandersetzung mit den komplexen Zusammenh?ngen gesundheitsf?rderlicher F?hrung. Dabei soll deutlich werden, dass es in der gesundheitlichen F?hrung keinen "one-best-way" geben kann, sondern vielmehr eine g

Author: Peter J. Derer

Publisher: Bachelor + Master Publishing

Publication Date: Oct 26, 2011

Number of Pages: 70 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3863411013

ISBN-13: 9783863411015