
Europaischer Hochschulverlag Gmbh & Co. Kg
Diversity Management als strategische Innovation des Controllings - am Beispiel eines Pflegeheims
Product Code:
9783867417785
ISBN13:
9783867417785
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Diversity Management als strategische Innovation des Controllings - am Beispiel eines Pflegeheims
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Die Schlagw?rter demografische Ver?nderungen oder demografische Entwicklungen begegnen einem beinahe t?glich. Das verwundert nicht, da diese Entwicklungen Auswirkungen auf nahezu alle Bereiche des t?glichen Lebens haben. Dazu z?hlt in Deutschland aus wirtschaftlicher Sicht ebenfalls die personalpolitische Komponente. In einigen Branchen gibt es bereits einen Fachkr?fte- und Nachwuchskr?ftemangel, f?r andere ist er prognostiziert. Schon heute vom Fachkr?ftemangel betroffen sind Pflegeheime. Angesichts dieser demografischen (und gesellschaftlichen) Ver?nderungen, die f?r Deutschland insbesondere eine steigende kulturelle Vielfalt, das sich wandelnde Geschlechterverh?ltnis sowie die zunehmende Altersschere beinhalten, besteht f?r die Unternehmensf?hrung akuter Handlungsbedarf. Mithilfe eines strategisch ausgerichteten Diversity Managements, das die bewusste St?rkung und Nutzung einer vielf?ltigen Belegschaft zum Ziel hat, k?nnen sich Unternehmen dem demografischen Wandel stellen. Ziel dieses Buches ist es deshalb aufzuzeigen, inwieweit Diversity Management einen Beitrag zum Umgang mit einer vielf?ltigen Belegschaft im Allgemeinen und speziell in einer Pflegeeinrichtung leisten kann und inwiefern es zus?tzlich eine strategische Innovation des Controllings darstellt. Die Autorin widmet sich einem aktuellen Thema aus der Schnittstelle Management, Personal, Organisation und Controlling. Sie befasst sich mit der Aufarbeitung einer aktuellen Problematik, f?r die einerseits sowohl eine allgemeine theoretische L?sung skizziert wird (Integration des Diversity Aspektes in die Balanced Scorecard) als auch andererseits eine eigenst?ndige L?sung (Diversity Scorecard) f?r all jene Pflegeheime entwickelt wird, die bisher ohne strategisches Controlling - und damit auch ohne Balanced Scorecard - auskommen.
Author: Monique Siemon |
Publisher: Europaischer Hochschulverlag Gmbh & Co. Kg |
Publication Date: Jun 13, 2012 |
Number of Pages: 184 pages |
Binding: Hardback or Cased Book |
ISBN-10: 3867417784 |
ISBN-13: 9783867417785 |