Die menschlichen, emotionalen und psychologischen Aspekte des Generationenwechsels in mittelständischen Familienbetrieben

Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 2, Johannes Kepler Universit?t Linz, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenstand der vorliegenden Arbeit ist die Auseinandersetzung mit den betrieblichen Ver-?nderungen und den pers?nlichen und famili?ren Problemen die ein Generationenwechsel im Familienunternehmen mit sich bringen kann. Wird ein bestehendes Unternehmen von der n?chsten Generation ?bernommen, so ist dies ein langwieriger Proze , sowohl f?r das Unternehmen, als auch f?r die Unternehmerfamilie. Bei meiner Themenstellung liegt die Vermutung nahe, da ich selbst aus einer Unter-nehmerfamilie stamme und das elterliche Unternehmen entweder kurz vor der ?bergabe steht oder erst vor kurzem ?bernommen wurde. Beides trifft nicht zu, denn ich stamme keineswegs aus einer Unternehmerfamilie. Meine Mutter war Angestellte in einem Betrieb, in dem es w?hrend ihrer T?tigkeit keinen Generationenwechsel gab und mein Vater geh?rt jenem Berufstand an, bei dem es nie zu einem Eigent?merwechsel kommt; er ist Beamter. Warum ich mich dennoch f?r diese Problematik interessiere, hat folgende Gr?nde: Einerseits ist es mein Interesse an den sogenannten "weichen Faktoren" in der Betriebswirtschaftslehre und andererseits gibt es in meinem Freundeskreis einige potentielle Nachfolger, die sich noch nicht entschieden haben, ob sie das elterliche Unternehmen ?bernehmen wollen. Ihre Unentschlossenheit und ihre Ver?nderungsw?nsche weckten mein Interesse f?r die m?glichen Probleme eines Generationenwechsels. Im ersten Teil der Arbeit wird auf die Charakteristika und Besonderheiten der mittelst?ndischen Familienbetriebe eingegangen. Klein- und Mittelbetriebe stehen selten im Mittelpunkt der ?ffentlichkeit, sie finden kaum Beachtung in diversen Fach-zeitschriften oder in den Wirtschaftsseiten der Tageszeitungen. Und dennoch kommt diesem Unternehmenstyp aufgrund ihrer Anzahl und ihrer Verschiedenheit eine besondere volkswirtschaftliche Be

Author: Sabine Weißengruber-Auer

Publisher: Examicus Verlag

Publication Date: Aug 07, 2012

Number of Pages: 136 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3867467838

ISBN-13: 9783867467834