Die fortschreitende Globalisierung erh?ht den Innovationsdruck auf Volkswirtschaften, wie z.B. Deutschland, welche ?ber nur wenig nat?rlichen Ressourcen verf?gen und von keinem g?nstigen Standortfaktor Arbeit profitieren k?nnen. Die gro e unternehmeri-sche Herausforderung, innovativer zu werden, impliziert f?r das Human Capital Management die Frage, ob in der kulturellen Viel-f?ltigkeit ein latentes Innovationspotential steckt, welches bisher weitgehend ungenutzt blieb oder in einer vorwiegend monokultu-rellen Organisation nicht vorhanden ist. Mit der Beantwortung die-ser zentralen Fragestellung besch?ftigt sich diese Untersuchung.
| Author: Dirk-Michael Fleck |
| Publisher: Igel |
| Publication Date: Mar 10, 2009 |
| Number of Pages: 82 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3868151508 |
| ISBN-13: 9783868151503 |
