Pensionsverpflichtungen nach HGB, US-GAAP und IFRS.

Mit der sogenannten IAS-Verordnung des Europ?ischen Parlaments und des Rates entfalten die IFRS f?r Unternehmen der EU erstmals rechtliche Wirkung. Dadurch gelangen sie in hohem Ma e ins Blickfeld von Unternehmen, Jahresabschlusslesern und Analysten, da nun eine besondere Dringlichkeit besteht, die Unterschiede zum HGB sowie die Auswirkungen einer Umstellung absch?tzen und bewerten zu k?nnen.Gleichzeitig spielen in diesem Zusammenhang die US-GAAP eine ma gebliche Rolle, da sie einerseits zunehmend als Referenz f?r die IFRS dienen und andererseits f?r den Abschluss der an der NYSE notierten Unternehmen verpflichtend sind.Angesichts dieser aktuellen Problemstellung greift die Autorin den Bereich der Pensionsverpflichtungen als das "mit Abstand komplexeste und ?berraschungstr?chtigste Thema" (Jacobi) in Hinblick auf den ?bergang auf internationale Rechnungslegungsstandards heraus.Nach einer Vorstellung der spezifischen Regelungen f?r Pensionsverpflichtungen gem? der einzelnen Rechnungslegungssysteme analysiert die Autorin die wesentlichen Unterschiede in der Behandlung von Pensionsverpflichtungen und erl?utert deren Auswirkungen auf eine Umstellung von HGB auf IFRS und US-GAAP.Die Analyse zeigt wissenschaftlich fundiert, aber praxisnah, s?mtliche bedeutende Aspekte auf, die in Betracht gezogen werden m?ssen, um eine Umstellung in Bezug auf Pensionsverpflichtungen richtig zu interpretieren.

Author: Jörn Altmann

Publisher: Ibidem Press

Publication Date: Jan 19, 2005

Number of Pages: 138 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3898214591

ISBN-13: 9783898214599