Fachkr?ftemangel, War for Talents und demographischer Wandel sind in der heutigen Zeit h?ufig genannte Schlagworte, wenn es um das Thema Mitarbeiter geht. Gro unternehmen richten ihre Unternehmert?tigkeit bereits seit geraumer Zeit auf deren Belange aus und setzen verschiedene Ma nahmen und Instrumente ein, um sie m?glichst langfristig zu binden. Kleine und mittlere Unternehmen sind aus verschiedenen Gr?nden mit der Thematik h?ufig nicht ausreichend vertraut. Dies ist eine Problematik, die vor dem Hintergrund der Ver?nderungen des Unternehmensumfeldes der kommenden Jahre immense Wettbewerbsnachteile f?r ein KMU mit sich bringen kann. Dieses Buch soll KMU dabei unterst?tzen, sich verst?rkt mit der Thematik der Mitarbeiterbindung auseinanderzusetzen und ihre besonderen St?rken zielgerichtet einzusetzen. Daf?r werden die Unterschiede zu Gro unternehmen sowohl anhand von qualitativen und quantitativen Merkmalen von KMU als auch durch die Darstellung der Personalarbeit im Mittelstand deutlich gemacht. Neben der Betrachtung von ausgew?hlten Theorien zur Mitarbeiterbindung werden verschiedene Ma nahmen und Instrumente praxisnah analysiert und bewertet, immer mit dem Fokus einer ganzheitlichen Betrachtung und Umsetzung der Mitarbeiterbindung innerhalb eines KMU.
| Author: Dennis Julius Broich |
| Publisher: Igel |
| Publication Date: Jul 30, 2015 |
| Number of Pages: 80 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3954853175 |
| ISBN-13: 9783954853175 |
