Work-Life-Balance. Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung durch familienfreundliche Maßnahmen

Vor dem Hintergrund des gesellschaftlichen und organisationalen Wandels gewinnen Work-Life-Balance Strategien nicht nur auf politischer und wissenschaftlicher Ebene, sondern auch f?r Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Zum einen steigen die beruflichen und privaten Anforderungen der Mitarbeiter, zum anderen unterliegen auch die Unternehmen einem steigenden Druck, um auf Ver?nderungen in der Unternehmensumwelt flexibel und kosteng?nstig reagieren zu k?nnen. Dar?ber hinaus wird es vor dem Hintergrund des demografischen Wandels auch f?r Unternehmen immer wichtiger, ihre Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und daf?r Sorge zu tragen, dass sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohlf?hlen. So kann langfristig das Humankapital erhalten werden. Das Ziel von Work-Life-Balance Strategien ist es, durch ein Gleichgewicht der Anforderungen und Bed?rfnisse verschiedener Lebensbereiche, die individuelle Leistungsf?higkeit und Zufriedenheit langfristig zu erhalten. Diese Untersuchung geht der Frage nach, inwieweit familienfreundliche Ma nahmen zur Erh?hung von Arbeitszufriedenheit und Commitment beitragen k?nnen. Einf?hrend werden die wichtigsten Einflussfaktoren der Work-Life-Balance Thematik beschrieben. Nach der detaillierten Betrachtung des Work-Life-Balance Begriffs erfolgt die Einordnung des betrieblichen Familienbewusstseins in diesen Kontext und m?gliche Ziele und Handlungsfelder betrieblicher Familienfreundlichkeit werden vorgestellt. Im Anschluss erfolgt eine theoretische Einordnung von Work-Life-Balance, um anschlie end die Konzepte der Arbeitszufriedenheit und des organisationalen Commitments vorzustellen und miteinander in Verbindung zu setzen. Au erdem werden die empirischen Befunde zu den Wechselwirkungen von familienfreundlichen Ma nahmen auf Arbeitszufriedenheit und Commitment vorgestellt. Abschlie end werden Schwierigkeiten und Hemmnisse der Implementierung von Work-Life-Balance Konzepten diskutiert. Dabei werden auch Nachteile, welche durch den missbr?uchlichen Ei

Author: Stefanie Rolle

Publisher: Diplomica Verlag

Publication Date: Jun 27, 2018

Number of Pages: 144 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3961466386

ISBN-13: 9783961466382