Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize: Empirische Befunde und theoretische Überlegungen

Inwieweit und in welcher Form wird intrinsische Motivation durch extrinsische Anreize beeinflusst? Eine wichtige Frage der ?konomischen Anreiztheorie, die damit vor allem im Personalwesen eine gro e Rolle spielt. Und so lautet auch die zentrale Fragestellung dieses Buches. Der Schwerpunkt liegt auf der Untersuchung des so genannten Verdr?ngungseffektes. Neben begrifflichen Abgrenzungen und der Beschreibung des Einflusses von Motivation auf das menschliche Verhalten steht insbesondere das Verst?ndnis von intrinsischer Motivation im Vordergrund. Die Autorin legt den Verdr?ngungseffekt dar und reflektiert diesen anhand von Ergebnissen aus diversen Studien. Ferner werden m?gliche theoretische Erkl?rungen sowie verschiedene Bestimmungsfaktoren, die Einfluss nehmen, angef?hrt. Aus den Ergebnissen k?nnen letztlich zentrale Schl?sse f?r die Personalarbeit abgeleitet werden.

Author: Eva Katharina Hott

Publisher: Bachelor Master Publishing

Publication Date: Nov 24, 2014

Number of Pages: 70 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3956844114

ISBN-13: 9783956844119