Die Mitarbeiterbindung und flexible Arbeitsformen werden bei strategischen Unternehmensentscheidungen immer wichtiger. Wie wird die Personalpolitik k?nftig aussehen? Worauf m?ssen Unternehmen bei der Etablierung flexibler B?rokonzepte achten? Die Autorin Sandra Schulz erl?utert, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter effektiv binden k?nnen. Ein flexibles B?rokonzept spielt hier oft eine tragende Rolle. Gerade f?r die Generation Y ist dies ein entscheidender Faktor, wie Schulz anhand eines gro en Transportunternehmens verdeutlicht. Die Autorin konzentriert sich auf die emotionale Komponente von Commitment gegen?ber einem Unternehmen. Gibt es generationsspezifische Unterschiede? Wie hat sich die Arbeitswelt ver?ndert? Die aus einer Befragung generierten Ergebnisse beantworten diese Fragen, aus denen Schulz konkrete Handlungsempfehlungen ableitet. Aus dem Inhalt: - Mitarbeiterbindung; - Flexibilisierung; - B?rokonzept; - Commitment; - Generation Y
| Author: Sandra Schulz |
| Publisher: Science Factory |
| Publication Date: Jun 06, 2018 |
| Number of Pages: 140 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3956872266 |
| ISBN-13: 9783956872266 |
