Analyse Socio?onomique de la Disponibilit?Temporelle Au Travail

Cet ouvrage est issue d'un doctorat de Sciences ?conomiques soutenu ? l'Universit? de Lille 1 en 2001. Il cherche a appr?hender d'un point de vue socio?conomique les dynamiques des temps de travail sur longue et moyenne p?riode. De nombreux d?bats (modulation, semaine de trente-cinq heures, libert? du temps de travail, r?gulation des heures suppl?mentaires, temps partiel, etc.) depuis les ann?es quatre-vingt ont soulign? l'int?r?t de d?passer la simple notion de dur?e. Pour aborder les aspects qualitatifs du temps de travail cet ouvrage s'appuie sur le concept de disponibilit? temporelle au travail qui englobe ? la fois la dur?e, la localisation et la pr?visibilit? des temps de travail. Il s'agit dans un premier temps de b?tir un cadre d'analyse de la r?gulation des temps qui souligne le contexte de la rencontre entre employeurs et salari?s. Ce cadre permet alors de mettre en ?vidence la norme de disponibilit? temporelle typique, consid?r?e comme allant de soi pour la majorit? des acteurs (la norme fordiste). Enfin, une troisi?me ?tape consiste ? comprendre les principes qui gouvernent les contournements et la remise en cause de cette convention dominante.

Author: Devetter-F

Publisher: Omniscriptum

Publication Date: Feb 28, 2018

Number of Pages: 340 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 613151125X

ISBN-13: 9786131511257