Gouvernance Et Cr?tion de Valeur Du Dirigeant

Notre recherche vise ? analyser les crit?res permettant comprendre la contribution du dirigeant ? la cr?ation de valeur de l'entreprise. Dans cette perspective, nous faisons ?merger de la litt?rature en gouvernance deux approches principales que nous avons appel?es valeur disciplinaire et valeur sp?cifique du dirigeant. La premi?re est principalement issue de la th?orie de l'agence et de la vision traditionnelle du gouvernement d'entreprise, la seconde se fonde notamment sur la th?orie "upper echelons" et la th?orie de l'intendance ou Stewardship Theory. A partir d'une application empirique sur des dirigeants d'entreprises cot?es sur le march? fran?ais, nous avons mesur? l'impact des crit?res d'analyse obtenus sur la cr?ation de valeur de l'entreprise. Nos r?sultats ont conclu ? l'impact significatif sur la valeur cr??e par l'entreprise de plusieurs crit?res d'analyse de la contribution du dirigeant, issus des deux approches th?oriques ?voqu?es. Ces r?sultats ouvrent des pistes de recherche sur la construction d'un mod?le global d'explication de la contribution du dirigeant ? la cr?ation de valeur, au-del? des approches disciplinaires et sp?cifiques seules.

Author: Zenou-E

Publisher: Omniscriptum

Publication Date: Feb 28, 2018

Number of Pages: 320 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 613155028X

ISBN-13: 9786131550287