Capital humain, gouvernement d''entreprise et cr?tion de valeur

Le but premier du pr?sent travail est de pr?senter un essai de synth?se des ?l?ments de stabilit? et d'?volution du cadre conceptuel de la gouvernance. A ce titre, l'?tude a permis d'en pr?senter successivement les probl?mes r?currents, et l'?volution progressive vers une approche ?largie et d?sormais plus transversale. Apr?s avoir d?taill? les principales param?res de la gouvernance d'entreprise, les questions pos?es sont alors celles de la responsabilit? sociale de l'entreprise et de la nature des liens qui unissent la direction aux actionnaires. ? cet ?gard, deux visions s'opposent. Les promoteurs de la valeur actionnariale (shareholder value) d?veloppent une conception de la firme au service exclusif de ses actionnaires. Les dirigeants, consid?r?s comme les agents de ces derniers, ont pour objectif unique de maximiser le retour sur fonds propres. Les d?fenseurs d'une firme d' ayants-droit (stakeholder value) proposent au contraire d'?largir la responsabilit? des dirigeants ? un cercle plus ou moins vaste de parties prenantes.

Author: Ardelean-A

Publisher: Omniscriptum

Publication Date: Feb 28, 2018

Number of Pages: 60 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6131568499

ISBN-13: 9786131568497