La Participation Directe Des Salari? Aux D?isions Dans l''entreprise

Cet ouvrage est une synth?se de l'activit? scientifique de l'auteur entre 1968 et 2000. Il est d'abord consacr? aux th?ories du changement social pr?dominantes dans les ann?es 70 et insiste sur les approches autogestionnaires. En France et en Allemagne, la recherche dans les sciences sociales refl?te alors largement le d?bat public sur la transition vers la "d?mocratie industrielle." Il aborde ensuite les ann?es 80, le changement politique en France et le d?veloppement de la crise qui invitent ? une r?flexion critique du mouvement de r?formes lanc? sous la pr?sidence de Fran?ois Mitterrand. L'int?r?t des observateurs d'outre-Rhin pour les r?formes d'entreprise men?es dans ce contexte est tr?s li? au bilan d?ficitaire de leur syst?me cogestionnaire. La derni?re partie porte sur les ann?es 90. Apr?s la faillite du socialisme sovi?tique et l'abandon par les partis et syndicats de gauche d'une strat?gie de progr?s social li?e ? une "rupture" avec l'?conomie de march?, l'auteur s'int?resse aux d?marches participatives propos?es par les directions d'entreprise.

Author: Seul-O

Publisher: Omniscriptum

Publication Date: Feb 28, 2018

Number of Pages: 132 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6131554498

ISBN-13: 9786131554490