Les Modes de Contr?e de Gestion Dans Les Entreprises

La pr?sente recherche examine les modes de contr?le de gestion dans les petites et moyennes entreprises (PME) camerounaises. G?n?ralement appr?hend? comme un processus d'allocation des ressources, le contr?le de gestion est au centre des actes de gestion. La litt?rature recense plusieurs modes de contr?le: contr?le bureaucratique, contr?le clanique, contr?le rituel, contr?le des r?sultats, contr?le des actions, contr?le du comportement, etc.). Le processus du contr?le varie d'une entreprise ? l'autre et aboutit ? la mesure de la performance. La performance du syst?me de contr?le peut ?tre mesur?e par des indicateurs financiers ou non financiers. La rentabilit? ?conomique ou ROI appara?t comme l'indicateur le plus utilis? pour mesurer la performance en contr?le de gestion. Les r?sultats montrent que les modes de contr?le varient non seulement d'une entreprise ? l'autre, mais d'un secteur ? l'autre. Cette disparit? s'explique par: la taille, la forme juridique, le climat social ambiant, le degr? de formalisation, le profil du contr?leur.

Author: Tachouola-V

Publisher: Omniscriptum

Publication Date: Feb 28, 2018

Number of Pages: 480 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6131598843

ISBN-13: 9786131598845