L'impact du changement organisationnel: Une ?ude du GPDID

Pour que les organisations restent pertinentes et comp?titives, elles doivent changer pour s'adapter aux changements d?clench?s dans les environnements externes et internes. Pour que le changement organisationnel soit couronn? de succ?s, il doit ?tre g?r? afin d'atteindre l'?tat futur souhait?. La gestion du changement organisationnel est un processus de planification, de mise en oeuvre du processus de changement de mani?re ? minimiser la r?sistance des employ?s et les co?ts tout en maximisant l'efficacit? de l'effort de changement organisationnel. Les d?clencheurs externes du changement sont des facteurs tels que la mondialisation, l'?volution rapide des technologies et la variation des go?ts des consommateurs. Les organisations peuvent d?cider de changer afin d'am?liorer leurs performances, de mieux g?rer leurs affaires ou de combler les ?carts de performance en interne. Cet ouvrage offre un aper?u de la compr?hension du changement et des processus de gestion du changement qui permettent ? une organisation d'atteindre l'?tat futur souhait?.

Author: Tendai Nyasha

Publisher: Editions Notre Savoir

Publication Date: Jun 10, 2024

Number of Pages: 112 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6207628853

ISBN-13: 9786207628858