O desinteresse dos trabalhadores custa ?s empresas americanas milhares de milh?es de d?lares por ano devido ? diminui??o da produtividade, um custo que tem sido agravado pela dif?cil situa??o econ?mica do pa?s. O potencial de aumento da produtividade atrav?s de um maior empenhamento dos trabalhadores foi analisado neste estudo. Utilizando a teoria do envolvimento pessoal e a teoria do comportamento planeado, o objetivo deste estudo fenomenol?gico era explorar a forma como as experi?ncias dos trabalhadores assalariados da ind?stria aeroespacial afectavam a produtividade e o desempenho financeiro de uma organiza??o. As implica??es para a mudan?a social positiva incluem novas perspectivas para os l?deres que procuram aumentar a produtividade e o desempenho financeiro, e apoiar o envolvimento dos trabalhadores para manter a sustentabilidade, reter talentos, aumentar os lucros e melhorar a economia.
| Author: Wayne Richards Jr. |
| Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento |
| Publication Date: Jun 22, 2024 |
| Number of Pages: 124 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 6207690567 |
| ISBN-13: 9786207690565 |
