Este estudo explorou os efeitos do envolvimento dos trabalhadores (Vigor, Dedica??o e Absor??o) no desempenho organizacional e o papel mediador da comunica??o entre os trabalhadores. Atualmente, existe pouca investiga??o sobre a rela??o entre o empenho dos trabalhadores e a sua comunica??o, especialmente no sector da educa??o do Paquist?o. Este estudo tem como objetivo analisar formas de melhorar convenientemente estas vari?veis. A metodologia de investiga??o ? composta por estat?sticas descritivas, desenho transversal e longitudinal. Foi utilizado o m?todo de amostragem por convic??o para a recolha de dados. Neste estudo, foram inclu?das tr?s hip?teses a serem testadas atrav?s do estudo prim?rio. Os resultados dos diferentes testes de fiabilidade, da estat?stica descritiva, das correla??es e dos testes de regress?o linear simples confirmaram todas as hip?teses. Os factores demogr?ficos tamb?m revelaram um forte impacto no empenho dos trabalhadores, na comunica??o com os trabalhadores e no desempenho organizacional. Os resultados globais conclu?ram que o empenhamento dos trabalhadores (incluindo vigor, dedica??o e absor??o) est? fortemente associado ? comunica??o com os trabalhadores e ao desempenho organizacional nas universidades de Multan, no Paquist?o.
| Author: Sadia Cheema |
| Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento |
| Publication Date: Jun 30, 2024 |
| Number of Pages: 60 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 6207742788 |
| ISBN-13: 9786207742783 |
