Satisfação profissional dos trabalhadores e desempenho organizacional

A necessidade de apresentar um estudo escrito pormenorizado sobre a satisfa??o profissional dos trabalhadores numa organiza??o de trabalho resulta da incid?ncia mensur?vel de pessoas que entram e saem da organiza??o. Esta monografia apresenta sistematicamente a informa??o socioecon?mica de base sobre a satisfa??o profissional dos trabalhadores e o desempenho organizacional na Nig?ria, tendo como refer?ncia a ind?stria hoteleira, com os grandes hot?is selecionados na metr?pole de Lagos como unidades de an?lise. O foco deste discurso gira em torno do homem. O mais importante de todos os factores de produ??o em qualquer organiza??o e que tem sido a unidade de an?lise neste estudo, sem o qual o aumento do desempenho pode n?o ser um conceito significativo em qualquer contexto humano. No entanto, na pr?tica, observou-se e confirmou-se que os trabalhadores do sector dos servi?os constituem a primeira e principal causa do baixo desempenho, especialmente nas economias em desenvolvimento. O estudo utilizou m?todos quantitativos e qualitativos. N?o obstante, esta apresenta??o deveria ser mais atual, mais exigente e mais ?til, uma vez que n?o ? poss?vel abranger todos os aspectos do desempenho organizacional.

Author: Olalekan Omotayo

Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento

Publication Date: Aug 31, 2024

Number of Pages: 64 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 6208039347

ISBN-13: 9786208039349