? une ?poque de mondialisation rapide et d'augmentation des fusions internationales, l'accent mis sur la diversit? est une ressource de plus en plus importante. Le travail sur la diversit? est li? ? une multitude de changements dans la soci?t? actuelle. La complexit? qui va de pair avec le changement modifie continuellement les organisations et l'?conomie. La gestion de la diversit? offre une possibilit? de contrer la pression concurrentielle sur le march? du travail gr?ce ? la diversit? des ressources, de se positionner de mani?re plus attrayante pour les candidats et de promouvoir le recrutement et la fid?lisation des collaborateurs. Un personnel diversifi? est source de rentabilit?. En effet, les entreprises qui m?nent une politique du personnel h?t?rog?ne r?agissent de mani?re beaucoup plus agile aux conditions environnementales en constante ?volution. La mise en oeuvre d'une gestion globale de la diversit? apporte des ?claircissements, de la s?curit?, de la tol?rance et de l'acceptation et conduit l'entreprise vers une gestion du personnel durable.
| Author: Peter Neundlinger |
| Publisher: Editions Notre Savoir |
| Publication Date: Jul 03, 2024 |
| Number of Pages: 224 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 6207750594 |
| ISBN-13: 9786207750597 |
